土狗狗怎么训练才听话
土狗狗怎么训练才听话
了解和认识小土狗这个犬种,亲近和信任它,每天多跟它接触,亲自喂它吃东西。1-3个月的狗狗比较容易训练,训练时狗狗做对了要多给些零食奖励和口头表扬。狗狗做错了要训斥或轻轻敲一下鼻头,训练要耐心,要坚持。

第一,要了解和认识中华田园犬。中华田园犬也叫土狗,是一个性情温和,很亲人的犬种,虽然也有个笨狗的名字,但是真正比起智商来,中华田园犬可是一点都不笨的,那可是相当聪明的。因为几千年来中国大地上和人类的共同生活,一代代我们先人的培养和繁育下,中华田园犬是非常好和人相处的,这儿是几千年来的基因决定的,所以训练的基础非常好。
第二,要熟悉,亲近和信任你家的中华田园犬。任何宠物训练的前提就是人和宠物相互熟悉,相互亲近,相互信任,没有这些,就没有准备好训练的基础。所以最好在很小的时候接回来,每天多跟他熟悉熟悉,亲自喂他吃东西,在到家后的一段时间内多亲近他,让他认识你,亲近你,信任你,而你也要有相同的过程。只有你和你家土狗相互信任了,那训练才是水到渠成的事情。
第三,选择最合适的训练时期。一般而言,1-3个月的狗狗是训练基础命令和动作最好的时候,再大一些也可以训练但是难度要稍微大一些。1-3个月的狗狗正是刚开始接触新鲜事物,好奇心强的时候,这个时候也比较容易接受新鲜事物。所以,在1-3个月开始训练是比较好的时候,这个时候训练的效果也最佳。
第四,多给些零食奖励和口头表扬是必须的哦,但是如果手头没有零食,务必关注自己的嘴。狗狗每次做对一个动作或者听懂了一个口令就奖励一个零食,经过多次反复重复训练后,在狗狗脑袋里形成思维定式,这个是训练任何宠物都要走的的一步。土狗其实挺聪明的,一般几次后就基本上训练出来了,当然为了长期记忆,建议训练好后的一段时间内经常巩固练习下以前学的动作和口令。如果你非常想让狗狗练习某个动作,但是发现自己没有带零食在身边,在训练期间,一定要忍住,等找到零食在训练。如果没注意说出来了,狗狗也做对了,那多鼓励下狗狗吧,回去后马上找到零食让狗狗在做一遍,然后给双份的奖励哦。
第五,恩威并重才能训练好。除了在狗狗做对后奖励和鼓励外,如果狗狗做错了,或者耍脾气,这个时候要有个做主人的威严哦,批评,训斥或者轻轻处罚式的打一下都是可以的。至于采取什么样的方式根据狗狗犯错的程度来,当然说打并不是真的打,那样的身体伤害对训练绝对有副作用,处罚式的,一般就轻轻敲一下鼻头。
第六,坚持,坚持再坚持。训练狗狗是一个坚持的时间段,时间的长短取决于很多因素,这个是不可预料的。在这个时间里,必须坚持训练和坚持训练方法,尽量排除其他外界干扰(主要是家人朋友的干扰)。跟家人和经常来的朋友说好没训练的时候他们也要严格遵守训练方法,在这段时间坚持下来,以后会有一个听话的狗狗跟你一起生活咯。
小土狗怎么训练
中华田园犬是我们最长见到的犬种之一,也就是我们俗称的小土狗,其实小土狗经过几千年的进化,已经是一种非常容易饲养智商又高的品种了。
很多喜爱狗狗的人士都有一种小土狗情节,今天我们就来讨论一下小土狗如何训练。

一般小土狗在6个月左右的时候已经基本成型,这个时候狗狗各方面发育都比较完善,所以这个时候训练最好。
若训练的太晚,狗狗一些坏习惯一旦形成,再去纠正比较麻烦。
训练小土狗首选一定要打好基础,比如随行,坐下等服从训练,让狗狗习惯听从主人的口令,往后的训练就会更顺利。
主人要注意一点,给予指令时声调要严肃,而给予鼓励时声调则要温柔。
一、“排泄”训练在固定的角落比如阳台或者是厕所的一角铺上带有狗狗尿液的干报纸,因为报纸带有它熟悉的味道,聪明的小土狗犬就会知道那里是大小便的地方。
刚开始训练时报纸要大一些,可以考虑多铺几张,然后慢慢地减小报纸的大小。
二、“坐下”训练一开始发出“坐下”的命令,小土狗是听不懂的,要用手在它的背后往下压下去,同时发出“坐下”的口令,多重复几次,要是表现好的话,不要吝啬你对它的赞赏,爱抚或者食物都可以。
三、“握手”训练“握手”训练确定小土狗已经熟练掌握坐下的口令和动作以後才可实施,当它乖乖坐下后,轻抬起右手,同时喊“握手”的口令,重复,待爱犬能听到握手口令就主动做出反应,即完成了。
小土狗因为价格低廉,所以被一些人轻视,其实只要真的爱狗,土狗或者是品种狗并没有太多的区别,支持领养代替购买,饲养一只小土狗并不是什么丢脸的事情哦。
土狗怎么训练才听话
土狗,为中华田园犬的俗称,主人想训练土狗听话,最好是从小就开始严格训练,可通过奖励和惩罚的方式进行教育,注意劳逸结合,并给它足够的休息时间。
土狗最好可以从小训练,或者在刚将它带回家的一个礼拜后就开始训练,否则可能长大后性情无法控制,还会攻击他人。土狗也会通人性,主人对它下达指令后,若它完成了,可以给它零食作为奖励,让它知道自己的做法是正确的;反之,当它不服管教,或者做错事时,可以对它进行训斥,带不要对它进行殴打,时间长了,它也会知道自己犯了错误。